2014年学校招生与就业处工作计划

　　2014年学校招生与就业处工作计划

　　1、加强政治思想理论体系建设，为招生就业工作整体向前推进创建良好的氛围。

　　2、切实发挥基层工作积极性，尽快完善招生、就业工作考评机制

　　加强招生、就业工作重要性的宣传和教育，提高广大教职员工的认识和觉悟。充分地调动其他部门，特别是学院及广大专业教师的积极性、主动性，充分地发挥他们之中蕴藏着的巨大能量和潜力。认真研究制定符合学校实际情况的管理制度和办法，制定出可行的激励机制，特别是从经费支持上给予保证，把招生和毕业生就业纳入到学校各个部门、各个学院的整体工作之中，成为一项工作的重要内容和考核标准，要建立符合我校实际情况的目标责任制，用制度保证和促进良好大局观和全员意识的形成，推动招生就业工作整体建设和发展。

　　3、转变招生、就业工作观念，发挥招生、就业工作的导向作用，落实完成2014年招生就业计划及招生就业工作

　　继续采取有效措施，强化“招生就业”意识。“招生、就业不仅仅是学生的求学和出路问题，也是教育教学问题”，要突破上大学就是为了将来找个好工作的狭隘观念，明确上大学关系到学生的个性完善和能力全面培养，树立与时代发展相适应的大学观念;同时要充分发挥就业的导向作用，讲就业意识和素质的培养贯穿到招生、培养和教学、管理、服务等各个环节中。要努力创设条件，开展从入学到毕业生的“全程化”就业指导

　　4、提高招生、就业工作人员整体素质，提升招生、就业服务质量

　　当前招生与毕业生就业工作已不是阶段性工作，是覆盖全年，招生与就业工作人员的时间和精力用于具体事务性工作过多，对专项工作的理论研讨深度和广度极为欠缺，所以要下大力气加强对招生就业工作人员的培训，努力使招生就业工作的管理从粗放走向精细，从整体上提升招生与就业的服务质量。

　　5、加强对学生进行创业教育的认识，建立就业创业的教学和研究机构

　　加强对学生的创业能力教育是做好今后毕业生就业工作的重心，在提高对此项工作认识的同时，力争尽快建立我校学生就业创业教育教研室，组织起一只专兼结合，素质高，理论基础扎实，实际工作经验丰富的教学科研队伍。推进我校就业指导的专业化、专家化建设。

　　6、要积极研究和探索，发挥学生自我教育的积极性和潜力

　　在对学生进行就业指导和教育的同时，要注重发挥学生自身的积极性和主动性，挖掘学生自身蕴藏的成长因素和潜力。工作的重点是研究和探索学生就业类社团的有效运行模式，壮大学生就业类社团规模，提高就业类社团活动的效果，推动学生就业自我教育的发展。

　　7、增加校企交流力度，开拓就业市场和空间，提高就业数量和质量

　　在经费保障的条件下，继续执行和完成好“500强”企业的走访和交流工作，重点做好专业对口和招聘量较多的企业、重要行业企业、重点地区企业的工作。不断提高我校毕业生就业率，在保证就业率的前提下，努力提高就业质量，提升学校知名度。

　　8、加大招生宣传工作力度，在山西省范围内推开“优质生源基地”项目试点工作。

　　9、完成体育测试、高考评卷、招生录取等各项工作。

　　10、完成上级交办的其他任务。