先进性长效机制工作方案

建立健全学习机制

学习是党员保持先进性的基础和前提。政治和行动的清醒和坚定，来自于理论上的清醒和坚定。要使每一个党员“思想政治觉悟高于群众，专业理论知识和生产经营技能高于群众，工作业绩高于群众”，必须建立健全学习机制。一方面要坚持和完善现有的学习制度，完善学习制度，改进学习方法，提高学习质量，建立和落实党员领导干部学习评价和激励机制；另一方面要不断创新制度、机制方法上，创造全员学习、终身学习、自主学习、善于党内学习的良好环境，使党组织成为学习型组织学习型组织，党员成为学习型党员。党员要通过建立健全学习机制，形成学习、思考、工作、改进的良性循环，在思想政治、工作作风等方面保持先进性，推动工作迈上新台阶。

建立健全控制机制

在新的历史条件下，要与时俱进地提高党员的先进性标准，形成对照机制，使党员随时检查比较自己的要求和先进言行。每个党员都要根据党的宗旨，检查自己的理想信念是否坚定，经受各种考验的能力是否强大；检查自己的思想是否僵化保守，完成工作目标的信心是否不足；检查他的工作技能是否扎实，胜任本职工作的能力不强；对照群众的评价检查他的工作作风是否转变，与群众的期望相差甚远。

建立健全激励机制

按照落实党员先进性的具体要求，建立“党员示范部门”、“党员责任区”、“党员示范岗”的责任追究制度。同时，要规范“一名党员举旗帜，争当先锋”，“创优课，争创名师”，争创一流业绩的做法，为党员发挥先锋作用。搭建平台，创造条件。同时，开展优秀党员评议活动，把党员先进性工作落实到具体工作中去，体现在为人民服务的实际效果上。要贯彻精神激励和物质激励并重的原则，积极为党员创造良好的工作和生活环境，切实解决党员的实际问题。

建立健全监督机制

只有严格监督党员，才能预防和减少各种错误行为。一是严格党的监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过批评和自我批评，增强每个党员贯彻党的路线、政策、义务和权利的自觉性和主动性。二是拓宽监管渠道。坚持党内监督与党外监督、专项监督与群众监督、自下而上监督与自上而下监督相结合，加大监督力度，提高监督实效。三要加强廉洁自律。加强监督与廉洁自律相结合，要求党员自重、自省、自警、自励，能够经受改革开放和社会主义市场经济发展的考验。