党支部2012年“创先争优”活动计划

1、 活动目的

根据公司党委年度工作计划，为全面实现公司年度生产经营目标，促进科技园区经济发展，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员“先锋岗”模范带头作用，在全体党员中开展“抓创新、保增长、塑造公司新形象”为主题的“创先争优”活动。

党支部2012年“创先争优”活动计划

2、 组织领导

组长：梁耀玲

副组长：孟令忠、龙昌宇

组员：彭玲、刘家勇、溥仪、陈丹

3、 活动形式

根据分公司当前组织结构特点，结合各公司、各部门工作实际，实行党支部领导和党员分区负责制，以各党组为单位组织开展主题活动。党员岗位分为管理岗位、生产岗位和服务岗位。党员在不同岗位开展不同内容的“先锋岗”活动。活动内容要突出主题，力求务实创新。党员可以通过自己的努力做到这一点，便于定量和定性评估。

4、 活动内容

1。注重创新与竞争：打造学习型企业，努力成为知识型员工。

2。保增长：创建“四个最好”岗位，促进生产经营和工作任务的完成。

3。塑造形象：树立党员先锋形象，塑造公司新形象。

5、 评价方法

1。每季度末，党员个人填写考核表，经组长或党的领导审核签字后，报党支部。

2。党支部根据考核内容，组织对党支部委员会和党员领导人员进行考核。

3。在季度考核中，优秀岗位90分以上，合格岗位70-89分，不合格岗位69分以下。

4。对季度考核优秀的，予以表扬和通报；对年度考核优秀的，予以表扬和适当奖励，作为年度“创先争优”的主要依据。季度考核不合格的，给予黄牌警告，支部提出整改要求；一年内两次受到黄牌警告的，除支部在党内进行批评教育和处理外，还建议行政处理。