工伤保险局图片:事故因麻痹大意而安全 警惕因

《工伤保险条例》什么情况下认定工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条，认定工伤的情形有以下几种：

(一)在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)非因工负伤或者因意外事故下落不明的；

(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。